Методические рекомендации по оформлению и защите отчетов на аттестации PDF Печать

УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ «КЦСОН»
_____________ В.В. Бондарь
02 сентября 2016 г.

 Методические рекомендации
по оформлению и защите творческих отчетов работников МБУ «КЦСОН»,
проходящих очередную аттестацию

 1.   Общие положения

 
1.1.  Настоящие Методические рекомендации разъясняют процедуру подготовки и защиты творческих отчетов работников МБУ «КЦСОН», проходящих очередную аттестацию в соответствии с утвержденным в установленном порядке Положением о проведении аттестации работников муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения муниципального образования город Норильск».

1.2.   Творческий отчет должен отражать информацию о выполняемой работе, достигнутых результатах, и демонстрировать:
–          профессиональные навыки, деловые качества и уровень профессиональной компетентности работника;
–          соответствие работника действующим профессиональным стандартам;
–          знание должностных обязанностей;
–          навыки и умения, используемые (приобретенные) работником за период работы по аттестуемой должности в МБУ «КЦСОН».
1.3.  Тема и содержание творческого отчета должны соответствовать профилю аттестуемой должности.
1.4.      Творческий отчет, содержащий исключительно пересказ учебников, учебных пособий, нормативных правовых актов и инструкций, к защите не допускается и возвращается аттестуемому на доработку.
1.5.      Творческий отчет представляется за последние 12 - 36 месяцев работы по аттестуемой должности.
 
2.       Требования к оформлению творческого отчета
 
2.1. Текстовая часть творческого отчета оформляется на стандартных листах бумаги формата A4 (210 x 297 мм) и должна соответствовать следующим требованиям:
- страницы отчета должны иметь поля: 30 мм - левое, 10 - 15 мм - правое,                20 мм - верхнее, 20 мм – нижнее;
- шрифт текста: TimesNewRoman, размер шрифта – 13, междустрочный интервал – 1 - 1,15, абзацный отступ 1,25 см, основной текст отчета выравнивается по ширине;
- печать текста осуществляется с одной стороны листа;
- порядковые номера страниц проставляются по центру верхнего поля страницы арабскими цифрами;
- титульный лист оформляется согласно приложению к настоящим Методическим рекомендациям и в общую нумерацию отчета не включается;
- в состав отчета могут включаться таблицы, рисунки, схемы, диаграммы, графики, фотографии, другие наглядные пособия и иллюстративный материал по заявленной теме;
- отчет должен быть вложен в папку-скоросшиватель.
2.2. Объем машинописного текста творческого отчета должен быть не менее 5 листов, максимальный объем текста не ограничивается.
 
3.       Требования к представлению творческого отчета
 
3.1.      Регламент проведения аттестации для аттестуемого работника:
- презентация творческого отчета (доклад) не более 7-9 минут. При превышении указанного времени доклад аттестуемого может быть прерван аттестационной комиссией в инициативном порядке;
- ответы на вопросы членов аттестационной комиссии 5-10 минут.
3.2. При выступлении приветствуется представление доклада наизусть, а также активное использование наглядного материала.
3.3. При демонстрации презентационного материала в MicrosoftPowerPoint первый слайд должен содержать название творческого отчета, фамилию, имя, отчество работника, наименование должности, структурного подразделения. На слайдах могут содержаться рисунки, фотографии, таблицы, диаграммы и т.п., которые могут быть дополнены текстовым комментарием.
 
4.       Общая структура творческого отчета
 
4.1. Творческий отчет должен включать в себя три части: вступление, основную часть и заключение.
4.1.1. Вступление должно содержать обоснование актуальности выбранной темы, основные вопросы, которые предполагается раскрыть в отчете.
4.1.2. Основная часть должна последовательно раскрывать суть творческого отчета. Если необходимо, для обоснования используются ссылки на источники с доказательствами, взятыми из литературы (цитирование авторов, указание цифр, фактов, определений).
4.1.3. В заключении подводятся итоги, формулируются главные выводы, подчеркивается значение проделанной работы.
4.2. Во всей работе должно присутствовать личное отношение автора к раскрываемым вопросам.
4.3. Следует стремиться к тому, чтобы изложение материала было ясным, доказательным, точным и при этом выразительным.
 
5.       Заключительные положения
 
5.1.           При принятии решения о результатах аттестации учитываются следующие параметры:
5.1.1.     Знание и понимание теоретического материала(понимание рассматриваемых понятий, используемых терминов четко и полно, использование различных источников информации).
5.1.2.     Использование практических примеров из практики работы.
5.1.3.     Самостоятельность выполнения творческого отчета (оценивается посредством наличия собственного суждения и личного отношения к раскрываемой теме).
5.1.4.     Качество доклада и презентации (ясность и четкость изложения, структура доклада, грамотная аргументация, общая форма изложения полученных результатов).
5.2.           По завершению аттестации творческий отчет на бумажном носителе, оформленный в папку-скоросшиватель, и в электронном виде сдается в организационно-методический отдел МБУ «КЦСОН».

  
Начальник организационно-методического отдела                                    
И.Б. Шемит
 
 
Версия для слабовидящих
Поиск по сайту
Последние новости
Погода
 
Норильск
 
Опросы

Удовлетворены ли вы содержанием нашего сайта?

Обратная связь

контакты