Факты, цифры > Показатели
Комплексный центр подвел итоги работы за 2013 год PDF Печать

Деятельность Центра в 2013 году, как и прежде, была направлена на оказание социальной помощи гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, и дальнейшее совершенствование деятельности в социальной сфере.
СТАТИСТИКА
Муниципальное задание по количеству потребителей муниципальных услуг выполнено с небольшим превышением плановых показателей: фактически учреждением было обслужено 4 153 человека.
Социальное обслуживание в условиях стационара получили 318 несовершеннолетних, граждан пожилого возраста и инвалидов;
на дому: 453 гражданина;
по другим формам обслуживания: 3 382  человека.
44% обслуженных составляет трудоспособное население, 43% - граждане пожилого возраста и инвалиды, 13% - несовершеннолетние.
Отслеживая динамику, надо сказать, что за последние годы несколько изменилась структура категорий обслуживаемых граждан. Так, если в 2007 году доля граждан пожилого возраста и инвалидов составляла 59% от общего числа обслуженных, а трудоспособного населения – 27%, то теперь количество граждан обеих категорий фактически сравнялось.
В течение года учреждением оказано 1,47 млн. услуг. В разрезе видов услуг наиболее востребованными являются социально-бытовые и социально-медицинские, за последний год также отмечается рост потребности в социально-правовых услугах. Все услуги предоставляются в соответствии с Национальными стандартами РФ, другими нормативно-правовыми актами федерального, краевого и местного уровня, регламентирующими деятельность в сфере социального обслуживания населения.
В течение 2013 года специалистами Комплексного центра:
- 3 609 клиентам даны консультации по вопросам, связанным с правом граждан на социальное обслуживание,  защитой своих интересов и иным социально-правовым вопросам;
 - 1 389 гражданам выданы талоны на бесплатное горячее питание  в столовых районов города Норильска: 1020 гражданам за счет благотворительных средств ЗФ ОАО "ГМК "Норильский Никель" (24 615 талонов на сумму 3 446 тыс. руб.), 101 чел. (658 талонов на сумму 63 тыс. руб.) за счет краевых субвенций;
-  для 1 034 граждан сформировано 1 083 пакета документов для получения материальной помощи из средств местного и краевого бюджета, для 242 клиентов из средств ЗФ ОАО "ГМК "Норильский никель";
- 895 клиентам и воспитанникам оказаны  различные анимационные услуги;
- 892 нуждающимся жителям Норильска выдана натуральная помощь в виде одежды, обуви, школьно-письменных принадлежностей и предметов первой необходимости;
-    736 гражданам проведены различные медицинские процедуры по назначению врача;
- психологическая помощь оказана 654 гражданам;
-  656 клиентам оказано содействие в оформлении и восстановлении утраченных документов;
- с помощью работников Центра 546 клиентов получили установленные законодательством льготы и преимущества;
- с 347 клиентами и воспитанниками проводилась психопрофилактическая работа,  с 167 детьми и 167 взрослыми - психокоррекционная работа;
-    192 клиентам оказано содействие в проведении ремонта квартир, электро-, сантехнического оборудования, плотницких работ;
- 170 клиентам оказано содействие в проведение медико-социальной экспертизы для установления группы инвалидности, составления индивидуальной программы реабилитации инвалида;
- со 158  ребенком проведены групповые и индивидуальные развивающие занятия;
- со 158 воспитанниками проведена клубная и кружковая работа для формирования и развития их интересов;
- 158 детям оказано содействие в восстановлении нарушенных связей со школой, в формировании позитивного отношения к учебе;
- для 143 родителей несовершеннолетних разработаны рекомендации для дальнейшего проведения индивидуальной реабилитационной работы в семье.
ВНЕШНИЕ СВЯЗИ, АКЦИИ
Помимо предоставления гарантированных государством и дополнительных социальных услуг,Центр по-прежнему активно развивает и укрепляет партнерские взаимоотношения с организациями различных форм собственности. В прошлом году заключено, дополнительно к имеющимся, 8 соглашений о сотрудничестве (с Норильским центром безопасности движения, Культурно-досуговым центром им. В. Высоцкого, Талнахской городской библиотекой, Музеем истории и освоения НПР и другими организациями), проведено пять благотворительных акций, которые учреждение организует уже на протяжении  шести лет подряд. Также работники приняли активное участие в проведении межведомственной акции «Помоги пойти учиться», в сборе средств в пользу пострадавших от наводнения на Дальнем Востоке.

Название акции К чему приурочена Результат
"Книжка в каждый дом" Международный день детской книги (2 апреля) книги вручены 112 детям*
"Игрушка - радость детства"     Всемирный день защиты детей (1 июня)   игрушки вручены 145 детям*
Экологическая акция «Mусора.net» (при финансовой поддержке ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель») Цель - улучшение экологического состояния территории Парковой зоны Талнаха, организация общественно-полезного труда воспитанников и клиентов МБУ «КЦСОН» проведено 36 рейдов по очистке территории
Помощь пострадавшим от наводнения населению
Дальнего Востока
В связи наводнением на Дальнем Востоке
(сентябрь – октябрь 2013 г.)
собрано и перечислено жителям пострадавших территорий 40 700 руб.
"Помоги пойти учиться" (межведомственная)      День знаний (1 сентября) школьно-письменные принадлежности, развивающие материалы вручены 80 детям*
"Добрая елка" Новый год новогодние подарки вручены 313 детям*


Сотрудники социального приюта для детей и подростков организовали и провели ряд мероприятий в рамках реализации Красноярского культурно-образовательного проекта "Енисейский экспресс". А воспитанники социального приюта в течение года участвовали в семи различных конкурсах и акциях, за что получили поощрительные призы.
Благодаря помощи ГМК «Норильский никель», в летний период клиенты пожилого возраста, инвалиды и воспитанники социального приюта регулярно выезжали на туристические базы комбината: «Солнечная», «Алькор», «Надежда», «Лесная», что позволило разнообразить их досуг, расширить круг общения, организовать активный отдых на природе.
ВЫЯВЛЕНИЕ ГРАЖДАН, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
По итогам проведенного социальными работниками обследования жителей в течение года выявлено 743 человека, нуждающихся в различных видах социальной помощи, что благотворно повлияло на своевременность ее оказания.
Кроме того, в целях исполнения поручения Губернатора Красноярского края о проведении в муниципальных образованиях края комиссионных (межведомственных) проверок условий проживания детей, переданных на воспитание в замещающие семьи, работниками учреждения совместно со службами системы профилактики было посещено 194 семьи, проживающие во всех районах города Норильска. Каждая семья получила подробную консультацию о работе учреждения и полагающихся социальных льготах.
КАЧЕСТВО ОБСЛУЖИВАНИЯ
На протяжении года обоснованных жалоб на качество социального обслуживания от клиентов не поступало. По результатам опросов, проведенных дважды в форме анкетирования с объемом выборки - не менее 80%, респонденты указали на высокую степень удовлетворенности качеством предоставления социальных услуг.
ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
За отчетный период массовая заболеваемость клиентов и случаи травматизма отсутствовали.
Функционирование пожарной сигнализации проверялось 4 раза в ходе учебных тренировок по эвакуации на случай пожара и 1 раз при проведении технического осмотра системы автоматического управления пожарной системой и системы оповещения управления эвакуацией. Во всех случаях сработка прошла в штатном режиме, замечаний и неисправностей в работе не обнаружено.
В течение года в зданиях Центра проводилась замена ламп накаливания на энергосберегающие. Завершены работы по замене и установке оконных блоков на жилых этажах здания, занимаемых стационарными отделениями.Благодаря выполнению плана мероприятий по энергосбережению удалось сократить потребление энергоресурсов на 5 %.
В рамках проведения текущих ремонтов проведена перепланировка и асфальтирование территории, прилегающей к зданию Центра по ул. Маслова, дом 4. Затраты составили более 1 млн. руб.
Помимо этого, проведены работы по выполнению мероприятий в целях устранения замечаний, выявленных в ходе аттестации рабочих мест в 2011-2012 годах: установлены новые светильники для устранения коэффициента пульсации в кабинетах, приобретены увлажнители для улучшения микроклимата, смывающие, обезвреживающие средства для соблюдения санитарных норм и правил. В настоящее время аттестация проведена на всех рабочих местах.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Штатная численность работников учреждения составляет 237,5 единиц. Из них 37% имеют высшее образование, 46% - среднее и начальное профессиональное образование.
59% работников осуществляют трудовую деятельность в учреждении на протяжении более 5 лет, из них 10% - с года основания Центра, т.е. более 13 лет. В учреждении работает 222 женщины и 24 мужчины. Среднестатистический возраст работника – 39 лет.
Кадровая политика Центра направлена на повышение профессиональной компетентности работников. В коллективах ежеквартально проводятся обучающие семинары. В течение года повысили свою квалификацию 22 руководителя и специалиста.
 В учреждении активно работает профсоюзная организация. На сегодняшний день 73,2% работников являются ее членами.
В 2013 году Центр принял участие в смотре-конкурсе на  лучшую организацию работы по охране труда на территории муниципального образования город Норильск, по результатам которого занял III место в группе «Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание».

 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 Следующая > Последняя >>

Страница 4 из 6
Версия для слабовидящих
Поиск по сайту
Последние новости
Погода
 
Норильск
 
Опросы

Удовлетворены ли вы содержанием нашего сайта?

Обратная связь

контакты