Комплексный центр подвел итоги работы за 2018 год PDF Печать

Муниципальное задание на 2018 год выполнено в полном объеме.
Численность получателей социальных услуг:
в стационарной форме социального обслуживания – 122,4% (план - 205 чел., факт - 251 чел.);
в полустационарной форме – 117,5% (план - 1850 чел., факт - 2174 чел.);
в форме социального обслуживания на дому – 102,7 % (план - 520 чел., факт - 534 чел.).
Количество предоставленных услуг - 327936 ед.
Численность получателей социальных услуг по видам социальных услуг: социально-бытовые – 745 чел.,
социально-медицинские – 752 чел., социально-психологические – 637 чел., социально-педагогические – 477 чел., социально-трудовые – 144 чел., социально-правовые – 525 чел., повышение коммуникативного потенциала граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности – 362 чел., срочные – 2743 чел.
 
Финансово-хозяйственная деятельность

Установленный порядок составления, утверждения и ведения плана финансово-хозяйственной деятельности, а также расчетов (обоснований) к нему соблюден. Сроки сдачи финансовой, бухгалтерской и статистической отчетности соблюдены. Замечания от вышестоящих органов не поступали.
Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность по состоянию на 01.01.2019 отсутствует.

Обеспечение безопасности учреждения

В учреждении смонтированы и находятся в рабочем состоянии: система противопожарной автоматики, система оповещения людей при пожаре, система передачи сигналов, поступающих на центральный радиопульт мониторингового производственно - технологического комплекса   "Lars".  Охранная система "Тревожная кнопка" установлена на 3-х объектах учреждения, функционирует исправно. Подготовка к отопительному периоду проведена своевременно, планово-предупредительные работы проведены по договору комплексного технического обслуживания инженерных сетей, заключенным с МУП ТПО "ТоргСервис", паспорт готовности объектов учреждения к отопительному периоду 2017-2018 годов в наличии. Завершены ремонтно-строительные работы по монтажу и вводу в эксплуатацию новой системы вентиляции в здании. Случаев травматизма и массовой заболеваемости обслуживаемых граждан инфекционными заболеваниями в 2018 году не было. В учреждении проводится профилактика инфекционных заболеваний как среди обслуживаемых граждан, так и среди работников. Правила по охране труда, санитарно - гигиенические нормы и правила соблюдаются. Создана и проводит работу согласно регламенту комиссия по охране труда. В целях обеспечения антитеррористической безопасности в учреждении оборудована система контроля удаленного доступа, установлен турникет, производится круглосуточное дежурство персонала (дежурные по режиму) на вахте учреждения с периодическим обходом здания.
 
Развитие социального партнерства

По итогам краевого смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2017 года в номинации «Организация Красноярского края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства» Центр удостоен Диплома за I место.
МБУ «КЦСОН» ежегодно организует проведение  акции «Добрая ёлка»  с привлечением коммерческого сектора. Так, в 2018 году было охвачено 50 торговых помещений города. В результате акции была оказана благотворительная помощь 326 нуждающимся гражданам.
В 2018 году впервые в течение месяца был организован благотворительный марафон по оказанию практической помощи социально уязвимым категориям граждан. В результате привлечения волонтеров,  коммерческого сектора и некоммерческих организаций оказана благотворительная помощь 219 нуждающимся гражданам.
По ходатайству МБУ «КЦСОН»:
- индивидуальные предприниматели оказали на безвозмездной основе услуги прачечной и химчистки 27 нуждающимся гражданам;
- руководство рудника ЗФ ПАО «ГМК» Норильский Никель» в летний период безвозмездно предоставляло получателям социальных услуг базы отдыха (количество благополучателей составило 100 человек).
Помимо этого, за отчетный период для 144 воспитанников социального приюта и 87 граждан пожилого возраста и инвалидов было организовано и проведено 76 различных мероприятий с привлечением волонтеров (добровольцев), волонтеров и общественных организаций, в т.ч. по работе с детьми и молодежью.
В течение года осуществлялось взаимодействие с православным социальным центром реабилитации и адаптации «Лествица», в результате предоставлены безвозмездные услуги 20 нуждающимся гражданам.
Ежеквартально организовано посещение воспитанниками социального  приюта православной церкви, за 2018 год 60 несовершеннолетних приняли участие в церковных мероприятиях.
Работниками социального приюта с привлечением инспекторов по делам несовершеннолетних Отдела МВД России по г. Норильску проведено 24 мероприятия с воспитанниками приюта, направленных на профилактику совершения правонарушений. Профилактической работой за год охвачено 82 подростка.
На регулярной основе службой профилактики наркомании Отдела молодежной политики Администрации города Норильска с воспитанниками приюта проводятся занятия по «Курсу поддержки личности». За 2018 год проведено 40 занятий, в которых приняли участие 82 воспитанника.
 В наличии двенадцать договоров, соглашений о сотрудничестве, реализация которых осуществлялась в течение 2018 года и была направлена на выполнение следующих мероприятий:
 а) организация, проведение и участие в социальных, спортивно-массовых мероприятиях, проводимых для получателей социальных услуг;
в) проведение мероприятий, направленных на развитие творческих способностей получателей социальных услуг;
г) участие в реализации программ учреждений, направленных на пропаганду здорового образа жизни;
д) участие в написании проектов и грантов и их реализация.       

Проектная и инновационная деятельность

В 2018 году специалисты МБУ «КЦСОН» приняли участие в 9 проектных и грантовых конкурсах различного уровня. Пять проектов стали победителями конкурсов. Помимо этого, в учреждении продолжают успешно  реализовываться ранее победившие проекты грантового конкурса социальных проектов в рамках благотворительной программы ОАО «ГМК «Норильский никель» «Мир новых возможностей».
Проект «Благотворительный марафон «Февраль добрых дел» стал победителем III Всероссийского конкурса методических разработок "Социальные инновации" (диплом 2 степени), а также был опубликован в краевом издании «Лучшие проекты и программы по итогам конкурса «Во благо 2018»
Специалистами центра были подготовлены граждане пожилого возраста - участники III Всероссийского фотоконкурса для получателей социальных услуг старше 18 лет «Времена года», ставшие дипломантами 2 и 3 степени.
В течение года в структурных подразделениях МБУ «КЦСОН» внедрены следующие технологии:
- «Школа ухода» для родственников получателей социальных услуг (в форме социального обслуживания на дому)
- Правополушарное (интуитивное) рисование (для воспитанников социального приюта для детей и подростков);
- «Крупотерапия», «Цветотерапия» (для получателей услуг в полустационарной форме социального обслуживания).
 
Кадровая политика
 
Обеспеченность учреждения специалистами основного профиля, специализирующихся на оказании муниципальных (государственных) услуг – 99,63%.
Среднесписочная численность социальных работников в 2018 г. - 33 чел., обслужено за 2018 год - 534 получателя услуг, фактическая нагрузка на одного социального работника составляет - 16 и более получателей услуг.
Повысили квалификацию по циклам: «Работники, уполномоченные на решение задач в области ГО и защиты от ЧС организации», «Обеспечение доступности объектов и услуг государственных (муниципальных) учреждений и других организаций для людей с ограниченными возможностями здоровья», «Охрана труда для руководителей и специалистов организаций», «Приемы оказания первой помощи до оказания медицинской помощи», «Безопасность и охрана труда», «Первичная медико-профилактическая помощь населению», «Энергосбережение и энергоаудит в энергетике и теплотехнологиях», «Защита персональных данных», «О некоторых вопросах нормирования труда в учреждениях социального обслуживания», «Лечебная физкультура», «Охрана труда для руководителей и специалистов; проверка знаний пожарной безопасности», «Руководитель учреждения социального обслуживания», «Диетология», «Социальная работа в системе социальных служб» - 58 человек.
Прошли профессиональную переподготовку по программам: «Профессиональное управление государственными и муниципальными закупками», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Диетология», «Клиническая психология», «Реабилитационная работа в социальной сфере», «Сестринское дело», «Социальная работа в системе социальных служб» - 10 человек. 
Получили высшее образование по программам: «Социальная работа»,  «Психология», «Специальное (дефектологическое) образование» - 4 человека. 
Получили профессиональное образование по программам: «Помощник воспитателя», «Младшая медицинская сестра по уходу за больными» - 7 человек. 
Приняли участие в конкурсах (краевых и всероссийских) профессионального мастерства – 7 работников.
Специалист центра принял участие в работе Международного молодежного форума ТИМ «Бирюса».
В декабре 2018 года 6 работников различных структурных подразделений приняли участие в интеллектуальном конкурсе «DISTANTKвиз» для молодых специалистов учреждений социального обслуживания населения Красноярского края.
В течение года в учреждении централизованно проводилось внутриорганизационное обучение персонала, непосредственно предоставляющего гражданам социальные услуги, знаниям требований действующего законодательства, в форме цикла семинарских занятий, с последующей внеплановой (повторной) аттестацией 18 обученных работников.
В плановом порядке аттестовано 22 работника.
В структурных подразделениях регулярно проводятся семинары по вопросам повышения качества социального обслуживания
 
Информационная деятельность
 
В течение года с получателями социальных услуг проводилась объемная разъяснительная работа как индивидуально в ходе личных бесед, так и посредством переписки, привлечения средств массовой информации.
За 2018 год вышло в эфир 11 телевизионных репортажей о работе МБУ «КЦСОН» на местных телеканалах; опубликовано в местных, краевых и общероссийских изданиях 127 публикаций (статьи, объявления) социальной направленности, на официальном сайте МБУ "КЦСОН" размещено 98 новостийных статей.

 
Версия для слабовидящих
Поиск по сайту
Последние новости
Погода
 
Норильск
 
Опросы

Удовлетворены ли вы содержанием нашего сайта?

Обратная связь

контакты